培訓過程中重點地強調了績效工作中需要注意的事項，講師分別從企業(yè)年度業(yè)績考核關鍵指標評價標準、績效管理指標體系制度建設及管理辦法進行了詳細的講解與分析，培訓過后，現場進行了現場答疑環(huán)節(jié)。

通過本次培訓，使參加本次培訓的學員深刻認識到績效管理的重要性，達到了培訓預期效果。