它是一種指導思想，一種工作態(tài)度，一種管理藝術，它追求的是“精益精益求精，與時俱進，自始至終”。精益化管理中的“細”是精細，由細到粗，仔細篩選，從而找到解決問題的最佳方案；“利”就是利益，精益細化，利益導向，在解決問題的過程中是以收益為基礎的。它不是一個固定的模式，即精益化管理是一個集企業(yè)管理、業(yè)務運營理念、方法、技術、工具于一體的全新科學體系。在這個體系中，以人為本的精益是企業(yè)文化化的基石，價值流是管理的重點，精益精細化是管理追求的目標。消耗資源但不創(chuàng)造價值的活動被杜絕，主旋律是實現(xiàn)企業(yè)價值最大化化。